曾經(jīng)，全球領(lǐng)先的辦公家具品牌Steelcase發(fā)布過一篇非常值得關(guān)注的報(bào)告——《敬業(yè)度與全球辦公場所狀況》。據(jù)報(bào)告顯示，員工對辦公環(huán)境的滿意度與員工對工作的敬業(yè)度成正相關(guān)。
　　上世紀(jì)90年代的互聯(lián)網(wǎng)大潮中，新公司為了和資格較老的電子媒介公司爭奪技術(shù)人員，開始改善辦公環(huán)境，一種和開放式辦公環(huán)境不同的布局也隨之流行開來。辦公室里開始有了各種各樣新穎的辦公家具，也開始有了茶水間、咖啡吧、衣帽間、游戲室、乒乓球室等。
　　對員工來說，干凈整潔、井然有序的工作環(huán)境，能夠給人秩序感和舒適感，簡約大氣的辦公空間，摒除了多余煩瑣的零件，減少了員工不必要的時(shí)間成本，間接提高了員工的工作效率。
　　對于企業(yè)來說，一個(gè)好的辦公環(huán)境可以提高員工的認(rèn)同感和歸屬感，更是直接影響著員工的敬業(yè)度。而員工對企業(yè)的認(rèn)同感和敬業(yè)度的提升，更是直接關(guān)系著員工的工作效率。除此之外，好的辦公環(huán)境是公司企業(yè)文化、精神內(nèi)涵的展示。
　　如果一個(gè)公司環(huán)境差，不僅員工對工作的滿意度差，當(dāng)有訪客或者客戶到訪的時(shí)候，也會影響他們對公司實(shí)力的預(yù)估。一家工作環(huán)境好的企業(yè)，一定能贏得員工和客戶的心，從而在某種程度上為公司的業(yè)務(wù)增加更多的可能性。
　　很長一段時(shí)間內(nèi)，企業(yè)對員工的辦公環(huán)境并不重視。而傳統(tǒng)的辦公室，有著以下幾個(gè)大的弊端。
　　1.功能單一
　　在傳統(tǒng)的辦公室里，員工沒有任何的消遣空間，在這個(gè)單一的空間里，員工只能辦公。這看起來像是為公司的利益考慮。柔性辦公才是未來的形勢。人性化的管理，舒適的辦公環(huán)境，與付出相符的待遇，才能真正為企業(yè)吸引大批人才，從而提升效益。
　　2. 布局不合理
　　格子間的員工辦公區(qū)，封閉的經(jīng)理辦公室，中規(guī)中矩的結(jié)構(gòu)和布局，在這個(gè)建筑公裝蓬勃發(fā)展的時(shí)代，即將被淘汰。取而代之的是良好的布局、家具與環(huán)境良好的配色，這是優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境的基礎(chǔ)。
　　3.毫無設(shè)計(jì)感
　　當(dāng)你的辦公室從一個(gè)普通的工作區(qū)，變成一件藝術(shù)品，每天拿著工資欣賞藝術(shù)品，員工何樂而不為呢？
　　4.技術(shù)設(shè)備過時(shí)
　　過時(shí)的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)，不僅占用空間，而且影響員工的工作效率。配置低下的電腦，不僅影響工作心情，更會影響工作效率。網(wǎng)速過慢、光線過暗、墻角處的電纜雜亂無章，都在直接或間接影響著員工的工作心情和效率。
　　那么，好的辦公環(huán)境具體是什么樣子呢？好的辦公環(huán)境要滿足以下4個(gè)條件。佰亨家具公司認(rèn)為，好的辦公環(huán)境不難擁有，辦公家具的選購決定了辦公室的檔次，其他必要的點(diǎn)綴則更提升環(huán)境的人文氣息。
　　第一，空氣。要滿足這一點(diǎn)，必須在辦公室的設(shè)計(jì)上就做好布局，利用半開放空間和開放空間的優(yōu)勢，讓空氣自由地流通于各個(gè)空間，尤其是選購家具的時(shí)候， 盡量選擇環(huán)保綠色的家具，減少甲醛等有害氣體的釋放。
　　第二，空間。在整個(gè)空間中，通過合理的布局與規(guī)劃，可以將有限的空間利益最大化，使每一處空間都有自己的使命與價(jià)值。
　　第三，聲音。當(dāng)自己全神貫注工作的時(shí)候，任何多余的聲音都是噪音。相信沒有人愿意在“噪音”中工作。所以，在辦公室設(shè)計(jì)裝修中，也要考慮隔音的材料，以及如何通過分區(qū)，降低噪音對員工的影響。
　　第四，綠化。辦公室是一個(gè)電子設(shè)備集中的區(qū)域，在這樣的空間里適當(dāng)?shù)胤派暇G植，綠色的點(diǎn)綴不僅可以起到裝飾作用，還能影響人的心情，改善員工的情緒，緩解工作的疲憊。好的辦公環(huán)境，不僅僅是讓員工工作得更舒適，還可以讓員工的工作更高效。越來越多的辦公室青睞于封閉空間、開放空間與半開放空間的結(jié)合，而不是單一的某一種空間模式。
　　辦公場所不只是一處物業(yè)，更關(guān)系到員工和整個(gè)企業(yè)的幸福感。